培育人才3招 鼓勵內部晉升

行政人員版 2022/10/05

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人才荒是近年科技界的熱話,中國移動香港董事兼行政總裁李帆風強調,該公司有長遠規劃,一直有培育人才的方案,包括:1.實習生計劃、2.內部培訓及3.內部晉升。更相信建立信任(Build Mutual

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