新世代員工追求職場3個「P」

行政人員版 2022/10/11

千禧世代及「00後」已成為職場生力軍，但他們的處事方式與態度，與上一輩有所不同，傳統的溝通與管理方法已不足以使用。企業管理層紛紛要跳出傳統管理思維，找到跨世代的溝通之道。

有專家提醒企業，想要吸引及留住

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新世代員工 追求職場3個「P」