中小企混合工作 靈活控成本吸人才

轉型4大因素 加強協作重構企業文化

行政人員版 2022/12/02

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混合工作模式讓管理人需要重新思考,甚至影響持之以衡的辦公室空間規劃,企業文化、工作間轉型不是大企業專利,有顧問指100人的中小企亦可按需要實施混合工作模式,成本控制更靈活之餘更可吸引人才。

商業房地產服

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