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3大革新留人才 應對「大辭職潮」
了解員工「脈搏」 提供機會調配靈活福利
行政人員版
2023/01/16
有言疫情令世界職場回不去原本面貌，「大辭職潮」、「Quiet Quitting」（躺平文化，或稱安靜離職）等關鍵字相繼席捲職場，針對2023年的人力資源管理部署，企業該如何一洗「頹氣」，防止人才流失危
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