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人間有晴

我打工的時候,雖然沒有公司股份,但對於用公司錢,比現在更緊張,讓公司賺錢的慾望也比現在大。 我創業初期,便有朋友跟我說︰「你打工的時候當然想公司跟員工共享成果;當你自己做老闆,用自己錢,生意做大了之後...

曾錦強

人間有晴

2020/11/20
招攬想做老闆的人

恒指公司日前公布季度檢討結果,加入百威亞太、安踏體育及美團,並剔除創始成分股太古A。恒生指數在1964年成立,當時有30隻恒生指數成分股,但將會留在指數中的便只有中電控股、香港中華煤氣、滙豐控股和電能...

曾錦強

人間有晴

2020/11/18
企業的生老病死

香港與新加坡旅遊氣泡的專屬航班,於11月22日正式啟航。政府形容是雙方防疫工作做好的前提下,恢復兩地跨境一大步,也是香港與外國首個達成的旅遊氣泡安排。政府希望在面對疫情持久戰下,仍可重啟經濟。 我對計...

曾錦強

人間有晴

2020/11/13
旅遊氣泡不及確診清零

我們集團現在有21家公司。我經常被問到,開這麼多公司,不擔心內部競爭嗎?我認為公司之間有競爭是難以避免的;即使沒有內部競爭,也要面對激烈的外部競爭,如果害怕競爭的話,就不應該創業了。 而且我每打算開一...

曾錦強

人間有晴

2020/11/11
不擔心,也不鼓勵內部競爭

我們都對80/20定律耳熟能詳——20%的客戶帶來80%的生意,20%的銷售人員締造80%的業績,20%的富豪擁有80%的財富等等,當然這只是粗略的數字。這定律的意思是,最決定性的往往是極少數的人或事...

曾錦強

人間有晴

2020/11/06
善用20%時間

去年11月,我寫了一篇文章,題為《今年很差,明年更差》。當時新冠肺炎疫情仍未開始,我只是基於社會運動發生在2019下半年,上半年市道仍不錯,而一些客戶基於合約精神,下半年沒有大幅縮減預算,所以2019...

曾錦強

人間有晴

2020/11/04
經濟最壞時刻未到

和我同期畢業的大學同學,不少已經退休,有部分是因為賺夠,沒有孩子或孩子已經出身,家庭負擔不重所以選擇退休;但他們更多是因為公司倒閉或退出香港,又或被公司裁員,無法再找到合適的工作,無奈地過着退休或半退...

曾錦強

人間有晴

2020/10/30
做企業家最有保障

和小兒閒聊,他說,今年師兄師姐找工作的情況不太理想,很多都是做中小企。當然,今年的經濟情況那麼差,找到工作已經很不錯,有工返總好過在家呆坐,任何工作也應該先開始,當累積了工作經驗後才有更多選擇。 如果...

曾錦強

人間有晴

2020/10/28
做中小企未必較差

最新公布,7月至9月的失業率為6.4%,剛剛完了第一輪保就業計劃,失業率便跳升0.3個百分點。有些公司經歷了疫情第三波後,發覺保就業未必保到公司,索性放棄第二輪保就業,乾脆裁員。國泰便是其中之一,他們...

曾錦強

人間有晴

2020/10/23
要選像廣告的行業

香港今年的經濟很差,我相信未來幾年仍看不到曙光,香港人的整體生活水平難免會倒退。 很多人認為明年年底前我們可以過正常生活,我不太認同。新冠肺炎疫苗仍未上市,最後能否有安全和有效的疫苗仍是未知之數,有些...

曾錦強

人間有晴

2020/10/21
香港經濟前景黯淡

剛剛跟一個舊客戶通電,她說每次跟我傾談,我們集團都有新投資,她要我談談我們的新投資。我說我們的確在上個月投資了3家公司,接着我便做了個簡單的介紹。 我經常被家人或朋友取笑我做事草率,又容易信人,很多投...

曾錦強

人間有晴

2020/10/16
我投資從不愛冒險

政府今年年初建議將勞工假與公眾假期看齊,由12天增至17天。有消息指政府打算以10年時間增加勞工假,平均每2年加1天,逐步將勞工假與銀行假劃一為17日。雖然很多行業都受到新冠肺炎的嚴重打擊,但我相信企...

曾錦強

人間有晴

2020/10/14
勞工假和銀行假劃一的影響

有舊同事邀請我上他們的新辦公室參觀,當日碰見很多舊同事,心情有點激動。畢竟我在舊公司工作了19年,我最後的青春、最有衝勁的歲月,都是和那些同事一起度過,如果沒有創業的話,我相信那將會是我最後的工作,現...

曾錦強

人間有晴

2020/10/09
事業是個人的決定

有些主管在自己的得力助手辭職時,便會變臉,甚至認為這是反骨。我從事管理工作20多年,從來沒有因為同事的離職而給他們臉色看,當外面的機會比我能提供的更好時,我會支持他們,並送上祝福。 我認為同事和我共事...

曾錦強

人間有晴

2020/10/07
得力助手辭職就是反骨?

中秋是一個團聚的節日,但今年的中秋節很不一樣。在限聚令下,一家人要齊齊整整外出吃一頓飯做節也有問題,但社區仍然有零星沒源頭個案,還是留在家中吃住家菜比較安穩。 每年集團內子公司都會各自有中秋聚餐,但今...

曾錦強

人間有晴

2020/09/30
不一樣的中秋節

最新失業率雖然維持在6.1%,但當政府「保就業」計劃在11月結束後,裁員結業潮無可避免會出現。對於只得工作收入的上班族,只有一盤小生意的老闆,未來幾個月仍會步步驚心。 上班族除了努力工作,還要寄望公司...

曾錦強

人間有晴

2020/09/25
不能只靠單一收入來源

我入行的年代,媒介環境比較簡單,資訊沒那麼發達,廣告的模式變化不大,競爭也沒有現在那麼快速。 當時的老闆們可以說是運籌帷幄,對於業務上的運作有很大的掌控,在很多工作層面上都可以看見他們的身影。而且我做...

曾錦強

人間有晴

2020/09/23
領導力的變化

通常跟人寒暄的時候,對方多會問我業務在疫情下的狀況,可能對方本來期望我會說很差,當我說「幾好」時,對方總顯得有點詫異。因為期望的落差,我總得解釋說疫情對我們業務當然有影響,部分業務甚至虧損,但整體仍有...

曾錦強

人間有晴

2020/09/18
不符時代背景的樂觀

我們集團叫The Bees,在架構和營運上,跟蜜蜂也的確有點相似。蜂巢是由一個個等邊六角形的蜂房組成,我們的版圖也是由一家家小型公司組成,現在集團有133位員工,分布在21家公司內,平均每家公司的人數...

曾錦強

人間有晴

2020/09/16
仿效蜜蜂的建築智慧

在疫情下,很多企業都轉為在家工作。Facebook和Google已經宣布延長在家工作到明年年中,Twitter更表示員工可以無限期在家工作。在家工作現在儼如新經濟企業的文化,甚至是神聖不可侵犯的矽谷精...

曾錦強

人間有晴

2020/09/11
在家工作或上班應有彈性