【本報訊】薪酬加幅能否按工作表現來客觀衡量？軟件開發商Wrike發表報告稱，由於職場環境的複雜性，員工付出往往無法被看到，達68%員工因而錯失升職加薪。 Wrike對全球2,800名企業管理層和員工進...

【本報訊】不少企業對網絡安全十分重視，而對相關人才的需求也隨之提高。有研究顯示，網安技能差距為亞洲企業構成多種挑戰及影響，亦成為董事會層面的優先考慮事項。當中有超過7成香港和東南亞公司，在招聘具備網安...

【本報訊】WhatsApp是不少企業慣用的即時溝通渠道，但WhatsApp不如以往傳統電郵般有多項格式規範，令不少打工仔都不知該如何拿捏用語和表情符號（Emoji）。外國就有一位女士因沒用Emoji而...

【本報訊】疫情爆發前，不少企業認為在家工作（WFH）會影響員工生產力。然而，隨着企業因應疫情實施在家工作後，反而對員工的創造力更加有利。 惟隨着疫情緩和，企業開始要求員工重回辦公室，有調查顯示，超過5...

【本報訊】隨着全球愈來愈多企業採用混合辦公安排，遙距工作已成為許多國家的新常態。VPN服務供應商NordLayer發表「全球遙距工作指數」（Global Remote Work Index），評估和比...

【本報訊】近年各大行業急速數碼轉型，市場對具備數碼科技知識的人才需求極為殷切。 為了推動本港智慧數碼城市發展及培育人才，Google香港昨宣布推出Google Career Certificates智...

【本報訊】新冠疫情為全球經濟帶來許多不明朗因素，縱使人才渴市，企業亦大多偏向採取較謹慎的招聘策略。加上持有大專學歷的人數大增，令應屆畢業生求職變得難上加難。 香港醫護市場調查及策劃發表調查報告指，近7...

【本報訊】元宇宙（Metaverse）近年成為熱話，市場上出現各種以元宇宙形式為主的活動，包括虛擬辦公室等。最近有研究顯示，在虛擬實境（VR）的環境下辦公，反而會令員工工作效率下降、引起挫敗及焦慮感。...

【本報訊】疫情下的職場文化逐漸改變，不少打工仔更重視員工福利和企業對社會議題的敏感度。有企業近日更為女性和跨性別女員工提供更年期福利，冀能減輕身心變化對員工帶來的影響。 該增設更年期福利的美國企業P....

【本報訊】不少跨國企業都有派駐員工來港工作，但受疫情影響，多國實施出入境限制及檢疫措施，令身在異地的員工無法如常往返家鄉。據健康服務公司Cigna最新報告，多達98%外派員工因長期離開家鄉，而產生職業...

【本報訊】當員工遇到工作壓力過重，甚至體力透支，但不少人也感到難以開口向上司要求減輕工作量，怕被誤以為不求上進、想偷懶等。 有兼任印刷、製造CD及DVD、物流等多範疇業務的日本企業洞悉到員工的難言之隱...

【本報訊】本港疫情緩和，企業運作回復正常，不少打工仔也需重回辦公室。惟經過疫情逾兩年的洗禮，使職場文化和現象出現巨大轉變，瑞士工作空間解決企業International Workplace Group...

【本報訊】隨着虛擬實境（VR）技術發展成熟，其應用範疇不再局限於娛樂體驗、商業應用，更延伸至殘疾人士的職業培訓。早前，南韓電子通信研究院（ETRI）宣布，正式推出專為殘疾人士而設的VR就業培訓計劃，其...

【本報訊】留住人才向來是企業重視的議題，加薪或靈活工作安排等，都是用來吸引員工留任的慣常方法。但績效管理諮詢公司Gallup認為，以上方法雖有一定作用，卻缺少了對員工表達認可的元素，並指出如果企業能推...

【本報訊】在斜槓族（Slash）的熱潮下，愈來愈多年輕人選擇身兼多職的生活，惟在日本的高壓企業文化中，有不少公司禁止員工發展副業，變相限制了個人發展。有見及此，日本政府將於7月起，要求禁止員工發展副業...

【本報訊】在疫情下，引發了大離職潮。有調查發現，離職潮至今未結束，全球有約五分之一（19%）員工可能在未來一年轉換工作。 PwC在今年5月發表《2022希望與恐懼調查報告》（Global Workfo...

【本報訊】全球遊戲產業增長迅速，帶動電子遊戲設計師的市場需求上升。美國勞工統計局數據顯示，電子遊戲設計師的年薪中位數為79,890美元（逾62萬港元），並預測2030年該領域的就業人數，將比2020年...

【本報訊】疫情衝擊供應鏈，引發全球芯片出現短缺。為應對情況，日本正增加對半導體的投資。但日本芯片廠商Toshiba及Sony警告，工程師短缺正威脅日本政府重振國內芯片產業，並預計日本8間大型製造商在未...

【本報訊】Hatarakanai ojisan（不工作的大叔）近年成為日本職場熱話，而早前有日本網上學習App開發公司對此進行調查，結果發現有49.2%的受訪者認為，公司聘用許多不事生產的老員工。 網...

【本報訊】上班族每天與同事相處的時間，隨時比與家人見面更多。為促進同事之間更好合作，締造更愉快的工作環境，有研究發現，安排員工與動物一起工作，可有效提升員工同理心。 在日常生活中，人類與動物合作並非罕...