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Good Job Insight

【本報訊】薪酬加幅能否按工作表現來客觀衡量?軟件開發商Wrike發表報告稱,由於職場環境的複雜性,員工付出往往無法被看到,達68%員工因而錯失升職加薪。 Wrike對全球2,800名企業管理層和員工進...

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2022/07/22
遭「工作暗物質」破壞 68%人稱錯過升職加薪

【本報訊】不少企業對網絡安全十分重視,而對相關人才的需求也隨之提高。有研究顯示,網安技能差距為亞洲企業構成多種挑戰及影響,亦成為董事會層面的優先考慮事項。當中有超過7成香港和東南亞公司,在招聘具備網安...

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2022/07/21
企業網安人才難求 技能差距或帶來危機

【本報訊】WhatsApp是不少企業慣用的即時溝通渠道,但WhatsApp不如以往傳統電郵般有多項格式規範,令不少打工仔都不知該如何拿捏用語和表情符號(Emoji)。外國就有一位女士因沒用Emoji而...

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2022/07/20
通訊無「笑臉」遭解僱 昆士蘭女員工勝訴

【本報訊】疫情爆發前,不少企業認為在家工作(WFH)會影響員工生產力。然而,隨着企業因應疫情實施在家工作後,反而對員工的創造力更加有利。 惟隨着疫情緩和,企業開始要求員工重回辦公室,有調查顯示,超過5...

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2022/07/19
WFH利員工創造力 倡靈活安排辦公室日數

【本報訊】隨着全球愈來愈多企業採用混合辦公安排,遙距工作已成為許多國家的新常態。VPN服務供應商NordLayer發表「全球遙距工作指數」(Global Remote Work Index),評估和比...

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2022/07/18
全球遙距工作指數 星排第9亞洲居首

【本報訊】近年各大行業急速數碼轉型,市場對具備數碼科技知識的人才需求極為殷切。 為了推動本港智慧數碼城市發展及培育人才,Google香港昨宣布推出Google Career Certificates智...

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2022/07/15
Google香港育數碼人才 夥青協發放助學金

【本報訊】新冠疫情為全球經濟帶來許多不明朗因素,縱使人才渴市,企業亦大多偏向採取較謹慎的招聘策略。加上持有大專學歷的人數大增,令應屆畢業生求職變得難上加難。 香港醫護市場調查及策劃發表調查報告指,近7...

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2022/07/14
畢業生實戰經驗 較學歷更重要

【本報訊】元宇宙(Metaverse)近年成為熱話,市場上出現各種以元宇宙形式為主的活動,包括虛擬辦公室等。最近有研究顯示,在虛擬實境(VR)的環境下辦公,反而會令員工工作效率下降、引起挫敗及焦慮感。...

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2022/07/13
虛擬環境辦公 員工挫敗感升42%

【本報訊】疫情下的職場文化逐漸改變,不少打工仔更重視員工福利和企業對社會議題的敏感度。有企業近日更為女性和跨性別女員工提供更年期福利,冀能減輕身心變化對員工帶來的影響。 該增設更年期福利的美國企業P....

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2022/07/12
美企提供更年期福利 冀減身心變化影響

【本報訊】不少跨國企業都有派駐員工來港工作,但受疫情影響,多國實施出入境限制及檢疫措施,令身在異地的員工無法如常往返家鄉。據健康服務公司Cigna最新報告,多達98%外派員工因長期離開家鄉,而產生職業...

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2022/07/11
疫下阻隔長期離家 98%外派員職業怠倦

【本報訊】當員工遇到工作壓力過重,甚至體力透支,但不少人也感到難以開口向上司要求減輕工作量,怕被誤以為不求上進、想偷懶等。 有兼任印刷、製造CD及DVD、物流等多範疇業務的日本企業洞悉到員工的難言之隱...

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2022/07/08
戴上「生命值」名牌 員工狀態一目了然

【本報訊】本港疫情緩和,企業運作回復正常,不少打工仔也需重回辦公室。惟經過疫情逾兩年的洗禮,使職場文化和現象出現巨大轉變,瑞士工作空間解決企業International Workplace Group...

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2022/07/07
灣區半數求職者:靈活工作更勝加薪

【本報訊】隨着虛擬實境(VR)技術發展成熟,其應用範疇不再局限於娛樂體驗、商業應用,更延伸至殘疾人士的職業培訓。早前,南韓電子通信研究院(ETRI)宣布,正式推出專為殘疾人士而設的VR就業培訓計劃,其...

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2022/07/06
南韓推VR培訓 助殘疾人士就業

【本報訊】留住人才向來是企業重視的議題,加薪或靈活工作安排等,都是用來吸引員工留任的慣常方法。但績效管理諮詢公司Gallup認為,以上方法雖有一定作用,卻缺少了對員工表達認可的元素,並指出如果企業能推...

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2022/07/05
企業藉表揚員工激勵 離職機率可降56%

【本報訊】在斜槓族(Slash)的熱潮下,愈來愈多年輕人選擇身兼多職的生活,惟在日本的高壓企業文化中,有不少公司禁止員工發展副業,變相限制了個人發展。有見及此,日本政府將於7月起,要求禁止員工發展副業...

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2022/07/01
日本推動職場多元 促企業准員工做副業

【本報訊】在疫情下,引發了大離職潮。有調查發現,離職潮至今未結束,全球有約五分之一(19%)員工可能在未來一年轉換工作。 PwC在今年5月發表《2022希望與恐懼調查報告》(Global Workfo...

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2022/06/30
PwC:全球19%員工 未來一年或跳槽

【本報訊】全球遊戲產業增長迅速,帶動電子遊戲設計師的市場需求上升。美國勞工統計局數據顯示,電子遊戲設計師的年薪中位數為79,890美元(逾62萬港元),並預測2030年該領域的就業人數,將比2020年...

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2022/06/29
美電子遊戲設計師 年薪中位數逾62萬

【本報訊】疫情衝擊供應鏈,引發全球芯片出現短缺。為應對情況,日本正增加對半導體的投資。但日本芯片廠商Toshiba及Sony警告,工程師短缺正威脅日本政府重振國內芯片產業,並預計日本8間大型製造商在未...

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2022/06/28
日芯片業未來10年 料需聘3.5萬工程師

【本報訊】Hatarakanai ojisan(不工作的大叔)近年成為日本職場熱話,而早前有日本網上學習App開發公司對此進行調查,結果發現有49.2%的受訪者認為,公司聘用許多不事生產的老員工。 網...

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2022/06/27
招聘公司倡兩方面 激發老員工熱情

【本報訊】上班族每天與同事相處的時間,隨時比與家人見面更多。為促進同事之間更好合作,締造更愉快的工作環境,有研究發現,安排員工與動物一起工作,可有效提升員工同理心。 在日常生活中,人類與動物合作並非罕...

Good Job Insight

2022/06/24
工作場所養動物培養員工同理心