IT女強人退休後當人生導師 打破兩代隔膜為年輕人護航

雖說「家有一老，如有一寶」，不過年輕人與上一代人之間，很多時都像隔着一條鴻溝，要互相理解及相處不容易。以前從事IT工作的周遂明（Theresa），退休後便將寶貴的人生經驗及智慧，透過溝通傳遞給年輕一輩，讓他們在逆境中也能茁壯成長。

今時今日資訊科技及服務已完全融入我們的生活，55歲的周遂明（Theresa）在八、九十年代投身當年炙手可熱的IT行業，作為先頭部隊開發這些嶄新科技。「入讀電腦科時，女仔只佔極少數，不過我很喜歡試新事物，希望可利用科技及創意改善生活。自己也算是細心、精準及講求邏輯的人，剛好符合我性格。」

事業不如意決定退休

Theresa自言相當幸運，當年IT行業相當興盛，作為受正統訓練的IT人，事業發展一帆風順。在此行業打滾了大半世，從技術人員踏上管理層，曾任銀行資訊科技及服務部營運發展及支援總監，一路上平步青雲，工作拼搏勞碌，從中亦得到很多滿足感。

當了主管十多年，職場開始出現很多變化，Theresa漸漸覺得辛苦及不快樂，遂思考即使賺到金錢，也未必有時間及機會去花。加上看到身邊朋友，原本無病無痛，也因為工作壓力而生病，令她萌生退休的念頭。2016年，她決定辭工轉換軌道，改變自己的生活。

全力照顧患癌父

很多退休人士初時都會茫然或惆悵，Theresa卻感到解脫，完全鬆一口氣，並善用時間享受生活，閒時旅遊、行山、聽音樂等，又會上網學習烹飪。期間更不時參與義務工作，在社區中心服務老人家，教他們上網、使用應用程式等。當時Theresa仍有接一些如企業訓練等自由工作，時間更有彈性，壓力也較少，生活相當充實，不致沉悶乏味。

適逢發現父親患上癌症，她比以前花更多時間陪伴家人。「以前全職工作時，根本忙得忽略了照顧父母。既然過去不能回頭，退休後我便將家人放在首位，親自陪爸爸覆診，孝順及服侍他。跟父母多了相處時間，從兒時回憶及人生觀都會互相傾訴。雖然爸爸今年已過世，但能夠與他一起走過人生最後階段，自己也覺得沒有遺憾。」

當上義工人生導師

兩年前在朋友介紹下，Theresa接觸到由社創新動力主辦的「賽馬會逆風跨代計劃」，主要工作是擔任義務「逆風領袖」，以閱歷及智慧啟導年輕人的正面思維，與他們並肩同行，建立正向、樂觀的人生態度，就像他們的人生導師般。她本着曾從事訓練工作，抱着半信半疑的心態試試。

「開初時信心不大，因為我覺得年輕人有自己一套想法，怎會聽一個陌生的老人家說教？參加了第一次後，發現他們真的會虛心聆聽，亦會分享心事及問題，同時亦真心學習及尊重我。當時覺得很奇妙，通過交流，自己從年輕人身上亦獲益良多，甚至感到心態也年輕了。這兩年來一直參加，成為5至6位年輕人的導師。」

兩代人互相影響

活動過程中有高低起落，最令她感動是看到自己有轉化年輕人的能力。「父母及子女之間的矛盾，很多時都是因為缺乏溝通，如何讓他們感受到父母的愛是一大難題。曾有學生原本與父母關係惡劣，經過廿多小時的相處，最後他竟在分享會中，對着大眾親口說出愛父母，那一刻真的覺得很釋懷。」

另一方面，她也會碰上失敗，曾遇上一個完全不肯表達的女孩，最後更退出計劃，令她一度懷疑自己。

計劃的教育模式並非單向，連Theresa也有很大得着。以往高高在上指導下屬及學生，自從參加了「逆風計劃」後，才懂得這種學習是雙向的，年輕人毫無芥蒂地分享想法，令她更了解年輕人外，也懂得尊重他們。她亦比以前更謙虛，學懂聆聽別人，知道個人想法未必最好，並加強追求進步的決心。

「賽馬會逆風跨代計劃」活動重新招募領袖，參加者眾多，但Theresa希望可以繼續參與。「參加後除了有成就感，更重要是在反思的過程中，往往獲得感恩的心。這種發自內心的快樂得來不易，也令自己的退休生活更添意義。」

作者：張頌婷

責任編輯：招美寶、鄺素媚

▲ Theresa在2016年決定辭去高薪厚職，為人生重新排序。（被訪者提供）

▲ 周遂明（右三）兩年前參與賽馬會逆風跨代計劃，成為啟導年輕人的義務導師。（被訪者提供）

▲ Theresa退休後投入義工行列，教老人家使用各種新科技。（被訪者提供）

▲ 退休後放家人在首位，Theresa 與女兒一同暢遊澳洲。（被訪者提供）

▲ 要教導年輕人正向思考不容易，要很有耐性逐步慢慢來。（被訪者提供）

▲ Theresa為資訊科技業界先鋒，二、三十年前參與開發網上及流動理財等服務。（被訪者提供）

▲ 參與「逆風領袖」義工工作至今，Theresa與年輕人一起同行。（被訪者提供）